2024年就業市場面臨諸多挑戰，其中最引人關注的三個方面是后疫情時代的經濟復蘇、千萬畢業生未就業人群的就業問題以及傳統行業的疲軟。

首先，后疫情時代的企業數量縮減已經成為一個不容忽視的問題。受到疫情的影響，許多企業被迫關閉或縮減規模，導致就業市場上的崗位數量減少。同時，伴隨著全球經濟的下行，許多企業為了應對經濟壓力，也不得不采取裁員等措施，進一步加大了就業的難度。這一趨勢將直接影響著2024年的就業形勢，畢業生們面臨著更加嚴峻的就業壓力。

其次，2023年全國有千萬畢業生，他們中的未就業人群的就業問題也備受關注。這一數字的背后，既包括人數眾多的畢業生，又涵蓋了往屆生、農民工等各類求職者。這些人涌入就業市場，將使就業競爭更加激烈。同時，部分畢業生可能因為缺乏實際工作經驗、求職技巧等原因而難以找到合適的工作，這也進一步加劇了就業難問題。針對這一問題，需要社會各界共同努力，通過提供就業指導、加強職業培訓等措施來提高畢業生的就業競爭力。

最后，以建筑行業為代表的的傳統行業疲軟現象也值得關注。在過去的幾年中，建筑行業一度繁榮，吸引了大量求職者。然而，隨著政策的調整和市場變化，建筑行業逐漸疲軟，不少企業開始縮小規�；驕p招，導致這個領域的就業機會減少。類似的情況也在其他傳統行業中上演，這使得許多求職者面臨著重新選擇職業道路的困境。在這種情況下，求職者需要重新審視自己的職業規劃，適時調整自己的就業方向，尋找新的就業機會。

總之，2024年的就業市場面臨著多方面的挑戰。后疫情時代的經濟復蘇乏力、千萬畢業生未就業人群的就業壓力以及傳統行業的疲軟都給就業市場帶來了諸多不確定性。面對這些挑戰，應屆畢業生們應該提前做好心理準備，做好就業規劃，并為之提前做好工作就業準備工作。